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基于327个客户的评论
Veronika M。
100美元/小时
  • 人力资源咨询
  • 人力资源管理
  • 变更管理
  • 创新和人才
  • 人员管理
  • 战略规划
  • 领导力发展
  • 人力资源管理
  • 跨职能团队领导

我是一名人力资源领域的顾问,拥有超过12年的国际经验——在不同类型的企业担任过领导职位。我认为自己是一个人力资源爱好者,我对创新和技术有好奇的兴趣;我支持人力资源实践中的实用主义和有用性。我的使命是让不同类型的企业在其生命周期的几乎所有阶段都能负担得起高端人力资源服务。

Sakshi D。
40美元/小时
  • 人力资源咨询
  • 故事板
  • 微学习
  • 内容写
  • 创意写作
  • 人才管理
  • 电子学习设计
  • 内容开发
  • 教学设计
  • 用户体验的写作

嗨,如果你想通过创意内容创造很棒的用户体验,我和我的团队可以帮助你。我们是“色彩”。我们是一群有创造力的人。我们为学习和推广创造和提供内容。我们进行课堂和在线内容促进,领导参与和意识倡议,喜欢讲故事,并创建音频/视频/视觉内容。当我们发挥我们的能力、创造力和经验时;我们也会根据你们的文化、风格和风格来调整。我们保证良好的用户体验。问候,Sakshi

凯拉B。
85美元/小时
  • 人力资源咨询
  • 招聘
  • 人力资源的好处
  • 补偿
  • 员工培训
  • 工资处理
  • 员工敬业度
  • 人力资源合规
  • 申请人跟踪系统
  • 人力资源信息系统

有超过12年为不同行业的商业领袖提供合作伙伴关系的经验。确保你的人力资本战略与运营战略一致,以提高生产力,提高士气,并减少风险。在我们合作的任何领域或项目中,我的目标是提供及时、准确的服务,并让每一个客户对他们的人力资源实践的效率感到更强大和更有信心。

Chandy T。
125美元/小时
  • 人力资源咨询
  • 采购
  • 招聘
  • 面试
  • 写简历
  • 政策写
  • ADP劳动力现在
  • LinkedIn招聘
  • 员工新员工培训
  • 人力资源战略

你好!我是一名现代和友好的招聘和人力资源(HR)顾问,运用我在人力资源、招聘和人员运营、前沿技术和业务运营方面的20年经验,提供积极的结果和持久的改进。无论我是在帮助你处理与雇佣相关的个人事务,为你的公司招聘,还是作为你的待命人力资源顾问,我都会履行承诺和期望。以下列出了我的服务和成就的一些值得注意的方面,供您观赏。如果你想看我的咨询版简历,那就去要吧!*我赢得了一份价值2200万美元的DFW机场合同…

Gustavo P。
75美元/小时
  • 人力资源咨询
  • ERISA的好处
  • 员工关系
  • 税法遵从性
  • 创业咨询
  • 薪酬与福利
  • 人力资源管理
  • 人力资源合规
  • 劳动关系与谈判
  • 员工招聘与管理

我是一名注册高级人力资源专家(SPHR)和注册代理(EA),拥有10年以上的小型企业人力资源和薪资服务经验。作为一名经验丰富的人力资源总监,我在65至300名员工的公司任职,为客户提供复杂问题的实际解决方案。我提供以下服务:组织结构2。2 .劳动与员工关系。薪酬研究,包括高管薪酬。福利计划和管理,包括退休计划。5.制定手册和政策。6. Workforce Planning. 7. Talent Acquisition, Development, and Management...

蒂芙尼。
55美元/小时
  • 人力资源咨询
  • 人力资源的好处
  • 人力资源政策
  • ADP劳动力现在
  • 工资处理
  • 行政助理

具备人力资源,c级支持,福利,工资,招聘,账单和办公室管理技能的前瞻性个人。精力充沛的人力资源系统思考者,能够构建/改变积极的文化。对战略、运营和组织过程有良好的理解和协调。具有影响变革的能力,具有合作而果断的领导风格。福利,招聘,薪酬,ADP现有员工,完整,培训,演示和成功因素。目标:为所有人创造一个持久的不同和健康的工作环境。

丹尼尔·R。
35美元/小时
  • 人力资源咨询
  • 文案
  • 代笔
  • 电子书的写作
  • 写简历
  • 文章的写作
  • 内容写
  • 技术写作
  • 求职信的写作
  • ICO白皮书编写

你是否需要一位有才华的作者为你制作一份面试和求职简历?我的名字是Daniel Ransdell,在过去的几年里,我已经帮助了500多名求职者提供了他们的求职文件,如ATS-Compliant resume, cover letters, SOP, Bio, Recommendation letters, Admission Essay和LinkedIn profiles。我以前的客户来自全球不同的领域、行业、行业、地域和职业层次。我拥有斯坦福大学的历史学学士学位和加州国立高等研究大学的英语艺术硕士学位。我也有人力资源培训经验和专业证书…

亚历克西斯O。
45美元/小时
  • 人力资源咨询
  • 招聘
  • 人力资源政策
  • 人力资源的好处
  • Microsoft Excel
  • Intuit QuickBase
  • 员工培训
  • 项目管理
  • 微软演示文稿
  • 申请人跟踪系统

项目管理人力资源咨询人力资源培训和发展员工培训和发展招聘简历筛选入职离职咨询人力资源知识人力资源政策和程序开放政策编写手册主持入职培训实施入职培训设置面试药物筛选预筛选调度协调Excel电子表格Microsoft Office 360 Powerpoint演示文稿申请人跟踪系统客户服务技能人力资源商业智慧写作备忘录写作提供信函处理/适应大量的申请人和候选人流程

Michael A。
50美元/小时
  • 人力资源咨询
  • 研究
  • 分析
  • 房地产
  • 补偿
  • 网络研究
  • 格兰特写作
  • Microsoft Excel
  • 谷歌分析

数据科学家I研究员:我从事专业研究已有10年。我的论文被定量和定性研究发表过。我的研究生涯是从游说开始的,所以我对如何利用数据和分析来撰写一个引人注目的故事有很深的理解。虽然我的主要关注点是房地产(商业和住宅),但我也研究过各种各样的主题,包括退休安全、信用评分、抵押贷款、保险和止赎权。我在大数据分析(超过100万次观察)和小数据集方面有丰富的经验。我不是…

达纳·B。
50美元/小时
  • 人力资源咨询
  • 招聘
  • 人力资源政策
  • 补偿
  • 员工福利
  • 员工培训
  • 人力资源信息系统实施
  • 行政支持
  • 员工沟通
  • 人力资源合规

20年以上人力资源管理经验。擅长行政,项目管理和人力资源综合工作。有组织,快速学习者搜索,以协助您的组织。

亚伦V。
75美元/小时
  • 人力资源咨询
  • 的简历
  • 文案
  • 个人简历设计
  • 写简历
  • 恢复发展
  • LinkedIn招聘
  • LinkedIn发展
  • 求职信的写作
  • 面试准备

TOP-RATED RESUME WRITER Recruitment has changed exponentially; research shows recruiters spend on average just 10 SECONDS reviewing a resume before saying "next." How does your resume fair at first glance? Well, look no further because 95% of my clients have received an interview within 60 days of their resume completion. From new graduates to Fortune 500 heavyweights, I have helped a wide variety of clients reach their career aspirations. As a graduate of Goodman's MBA Program specializing in Human Resources Management, I have over 7+ years of Corporate Talent Acquisition, Recruitment, and Branding experience in Canada. Throughout...

普雷斯顿。
73美元/小时
  • 人力资源咨询
  • 的简历
  • LinkedIn
  • 个人简历设计
  • 写简历
  • 职业生涯辅导
  • 职业咨询
  • 恢复发展
  • LinkedIn发展
  • LinkedIn档案发展

我们一生中大约有35%的时间在工作。I love being in HR because it gives me the chance to help make that 35% awesome! Hi there! My name is Preston. I'm a dual-certified Human Resources Partner and have been in the People + Culture space going on 6 years. I have solid experience in all areas of the employee lifecycle, including recruitment, onboarding, development, engagement, and separation. I pride myself on being both hands-on and a fast learner. I’m always looking to grow or take on new projects, and strive to go above and beyond in all things. I'm never afraid to roll up my sleeves and am relentlessly passionate about what I...

马特。
75美元/小时
  • 人力资源咨询
  • 人力资源的好处
  • 人力资源政策
  • 补偿
  • 员工福利
  • 人力资源信息系统实施
  • 领导力发展

我曾与从初创企业到《财富》500强(Fortune 500)的公司合作,为他们提供从商业计划、战略到薪酬和福利等方方面面的帮助。我在德州圣三一大学获得了数学学士学位,在达拉斯的SMU获得了工商管理硕士学位,是门萨的现任成员。从大学开始,我就一直是标准化考试的老师和指导老师,先是在《普林斯顿评论》(The Princeton Review)工作,最近又独自一人。我不仅具备你所需要的知识和专业知识,还具备有效沟通知识的能力。让我帮助您满足当前的需求,并在持续的基础上,将您的业务带到下一个层次!

凯文·M。
50美元/小时
  • 人力资源咨询
  • 分批成本计算
  • 记账
  • 税务筹划
  • 预算计划
  • Intuit QuickBooks
  • 快速联机丛书
  • 工资处理
  • 财务报告
  • 管理咨询

我是一名簿记员和商业顾问,专门从事建筑和承包行业。我有3年的建筑会计工作经验,包括日常簿记任务,总帐会计,预算准备和分析,工作成本,工资,银行提款等。我有很多使用Quick Books Desktop的经验,我是Quick Books Online认证的ProAdvisor。我也是阿肯色州的公证人。我可以提供建筑/承包公司所需的大部分(如果不是全部的话)服务。我在晚上和周末都可以为客户的账本工作。

丽莎K。
150美元/小时
  • 人力资源咨询
  • 人力资源政策
  • 人力资源的好处
  • 校对
  • 人力资源
  • 简历筛选
  • 员工关系
  • 就业手册
  • 人力资源战略
  • 人力资源管理

在公共和私人机构拥有近30年广泛的人力资源经验的高级人力资源执行官。良好的领导力发展背景;行政指导;员工关系;组织设计与开发;规划和协调;变更管理;人才收购;接班人计划;绩效管理; and adult learning. Respected leader recognized for strong initiative, flexibility, and driving results; highly effective and creative problem solver. I have held progressively advanced HR positions in many industries including transportation and logistics, insurance,...

迈克尔·M。
55美元/小时
  • 人力资源咨询
  • 采购
  • 招聘
  • 它的招聘
  • 医疗设备
  • 网络招聘
  • LinkedIn招聘
  • 技术招聘

由于天生的动力,我的职业生涯始终围绕着在公司内发展业务和创造机会的本能愿望。它在招聘领域的工作,实现了一个重要的职业目标——帮助人们。这种渴望是在这种工作环境中培养出来的。我通过建立关系来发展业务的背景使我能够与我们的候选人和客户一起工作,不仅有助于职业发展,而且还帮助客户公司找到最优秀的候选人来补充他们的团队。作为一名招聘人员,我有无数的机会去认识优秀的人,这对……

Trevvor L。
115美元/小时
  • 人力资源咨询
  • 热情好客
  • 品牌咨询
  • 物业管理
  • 管理咨询
  • 工程管理
  • POS终端开发

10年以上酒店IT管理经验,5年以上IT行业项目管理经验。-物业管理系统后端SQL和终端用户培训-销售点解决方案和安装及故障排除-电信系统-项目管理咨询-网站和软件信用卡和支付解决方案-网络架构和规划-大型物业无线网络解决方案-业务管理/流程解决方案-建立库存跟踪和产品包装和运输流程-品牌管理和社交媒体营销/广告-网站设计-界面…

米歇尔·M。
85美元/小时
  • 人力资源咨询
  • 信息图
  • 写简历
  • 传记写作
  • 职业咨询
  • 领导力培训
  • LinkedIn发展
  • 求职信的写作
  • 职位描述写
  • 行为事件访谈

我热衷于帮助他人在事业和生活中取得成功,并帮助团队/组织提高效率。作为一名人力资源主管,在我的职业生涯中,我面试过数百名候选人,审阅过许多简历,我可以为你的成功做好准备!这包括写新简历,重塑简历品牌,制作定制的信息图表简历,制作高管简历信息图表,优化和调整你的LinkedIn个人资料和简历,为面试做准备,练习行为性面试,分享工作研究技巧,进行模拟面试,回顾演讲风格,还有…

Jana
85美元/小时
  • 人力资源咨询
  • 沟通
  • 人力资源
  • 高管培训
  • 项目课程
  • 接班人计划
  • 领导力发展
  • 管理发展
  • 合并和收购
  • 组织设计与有效性

嘉娜是一名人力资源专业人士和教练,其人力资本战略已经影响了人才发展和企业绩效超过14年。她打破常规的思维方式和个人方法将帮助你将人力资源战略转化为改变游戏规则的结果。“Jana Svoboda是我们Cabela 's人力资源团队的重要成员。嘉娜在领导力发展和继任规划方面都发挥了重要作用。此外,在我担任公司CEO期间,她还是我的个人发展教练。我非常重视她对我发展的贡献。Jana是一个非凡的…

娜塔莉·B。
40美元/小时
  • 人力资源咨询
  • 人力资源政策
  • 人力资源的好处
  • 通信
  • 客户服务
  • 虚拟助手
  • 工资核算
  • 人力资源信息系统实施
  • 行政支持
  • 人力资源管理

嗨,我是娜塔莉!我有工商管理学士学位和超过15年的人力资源经验。我曾在企业和虚拟环境中工作过。人力资源:-招聘,面试,背景调查,入职-工资和福利-员工关系-绩效管理-组织发展-政策和程序的制定-培训和教育(程序的制定和实施)-解雇,离职面谈,保留策略-电子邮件和日历管理-社会媒体管理-互联网研究-博客管理-…

卡门·J。
68美元/小时
  • 人力资源咨询
  • 的简历
  • LinkedIn
  • 人力资源政策
  • 工作评估
  • 需求分析
  • 工资核算
  • 就业手册
  • 职位描述写
  • 关于政策的员工沟通和演示

我是一名注册人力资源专家,有超过10年的经验。我做管理工作已经5年多了。我有完成和监督人力资源的所有方面的经验,包括招聘,工资,分类,薪酬,安全,员工关系,培训和组织发展。我有撰写公司政策、员工手册、工作描述和标准操作程序(sop)的经验,同时在战略规划和劳动力规划方面也有经验。此外,我精通简历和LinkedIn简介的写作。我拥有人类专业…

贝蒂J。
45美元/小时
  • 人力资源咨询
  • 写作
  • MS Excel
  • 旅行社
  • 预算计划
  • 员工福利
  • 员工培训
  • 领导力培训
  • 项目管理能力
  • 员工招聘与管理

我在Goodwill Industries、Walgreens和亚利桑那州消防区等公司做了20多年的人力资源专业人员,这将确保您的人力资源管理、行政、校对、写作和编辑项目的成功。我是人力资源高级专业人员,这意味着您的项目将受益于我作为人力资源部门和社区外展部门的办公室专业人员的广泛知识和经验。在我的职业生涯中,我培养了项目管理、写作和编辑、MS Office (Excel, Word和Power Point)、预算和大多数……

Cassall年代。
100美元/小时
  • 人力资源咨询
  • 好处
  • 招聘
  • 人力资源政策
  • 补偿
  • 人力资源信息系统实施
  • 政策和程序
  • 人力资源管理

专业:人力资源技术,实施,员工手册,管理报告,人力资源评估和审计,员工关系,政府承包商,合规。我可以按项目/需要受雇,也可以接受长期项目,如人力资源外包。除了一般的人力资源任务(福利、薪酬、员工关系),我的专长领域是利用技术帮助企业和人力资源团队以更少的成本获得更多。这是通过简化流程和执行……

海伦P。
55美元/小时
  • 人力资源咨询
  • 面试
  • 写简历
  • 职业咨询
  • 业务指导
  • 高管培训
  • 人员招聘
  • 人力资源建模
  • 人力资源管理
  • 神经语言程序学

教练和人力资源专业人士,对人充满热情!无论你是代表你的公司还是代表你自己,我都很乐意帮助你掌握你的个人生活和事业。我帮助像你这样的人改变了他们的心态,增强了他们的自信,帮助他们在思考工作时重新焕发出光芒,帮助他们找到新的职业道路,每天都达到更好的状态。我也很乐意用我的经验和知识来帮助你们!我有超过五年的人力资源管理经验。我是一个真正的人力资源通才-我做过…

Susanne D。
40美元/小时
  • 人力资源咨询
  • CVS
  • 人力资源管理
  • 文章
  • 培训
  • 翻译
  • 领导力培训
  • 翻译英语德语
  • 员工招聘与管理

亲爱的各位,我是一名专业的招聘人员和人才经理,能够在任何人力资源相关的事情上帮助你们,见下一个tap。除了招聘和人才管理,我还是一名合格的培训师。我正在举办以下领域的研讨会:销售-沟通-领导-电话礼仪-多样性这些研讨会非常适合呼叫中心行业或大公司,但也可以修改为小型企业。我的工作坊是互动的,包括很多角色扮演。根据参与者的不同,每个研讨会的时间从4小时到8小时不等。我所有的研讨会都是用英语进行的。

吉利安。
60美元/小时
  • 人力资源咨询
  • 招聘
  • 它的招聘
  • 人才资源
  • 人才管理
  • LinkedIn招聘
  • 网络招聘
  • 招募和保留
  • 人力资源战略
  • 人力资源合规

独立的招聘人员和人力资源专家,已经在该领域10年。我很自豪能与我的客户合作,确保任务得到适当、有效和恰当的处理。我为许多从小时工到高管级别的专业人士提供过职位,也为许多中小型企业提供过留任项目、手册、聘书、工作描述、解雇信、竞业禁止信等方面的帮助。我为你需要完成的特定类型的工作提供项目费率:工作描述:根据长度和职位,每个工作描述200 - 800美元。

丽莎·M。
63美元/小时
  • 人力资源咨询
  • 人才资源
  • 人才管理
  • 互联网研究
  • 绩效管理
  • 能力评估

我带来了14年在不同行业的国内和全球招聘经验。我有从初创企业到全球组织的内部和代理经验。我与客户一起定义绩效目标和结果,确保高效的流程开发和采购、招聘、人才管道开发、选择和入职流程的持续执行。我使用技术来改进工作流程、可预测性水平和个性化体验。我采用一种灵活的招聘方式,优先考虑需求,激发求职者的经验,并利用数据做出重要的招聘决定....

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在24小时内获得合格的提案,并与你感兴趣的候选人见面。一旦你准备好了,就立即招聘。

3.容易合作

使用Upwork聊天或视频通话,共享文件,并直接从应用程序跟踪项目进展。

4.简化付款

通过Upwork接收发票并付款。只支付你授权的工作。

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HR顾问招聘常见问题

什么是人力资源顾问?

从与组织领导合作,最大限度地利用员工,到处理员工的敏感问题,人力资源顾问的任务是提供洞察力和建议,以帮助公司确保一个健康和富有成效的工作环境。

如何聘请人力资源顾问?

你可以通过以下三个步骤在Upwork上寻找人力资源顾问人才:

  • 写一份项目说明。你需要确定你的工作范围,以及你想从人力资源顾问那里找到的技能和要求。
  • 把它贴在Upwork上。一旦你写好了项目描述,就把它贴在Upwork上。只需按照提示输入收集到的信息,以确定项目范围。
  • 入围并面试人力资源顾问。一旦提案开始收到,创建一个你想面试的专业人士的候选名单。

在这三个步骤中,你的项目描述将决定你的工作范围和完成项目所需的特定类型的人力资源顾问。

雇佣一个人力资源顾问要花多少钱?

价格可能会因许多因素而变化,包括专业知识和经验、地点和市场条件。

  • 一个有经验的人力资源顾问可能会收取更高的费用,但也会工作得更快,拥有更专业的专业领域,并提供更高质量的工作。
  • 仍在建立客户基础的承包商可能会给他们的人力资源咨询服务定价更有竞争力。

哪种方法适合你取决于你的项目的具体情况。

如何写一份人力资源顾问的招聘启事?

你的职位是描述你的项目范围、预算和人才需求的机会。虽然你不需要像招聘员工那样提供完整的职位描述,但你应该为承包商提供足够的细节,让他们知道自己是否适合这个项目。

工作职称

创建一个简单的标题,准确描述你想要的东西。这样做的目的是针对你的理想候选人可能在工作搜索栏中键入的关键词来找到你的项目。以下是一些典型的人力资源顾问职位头衔:

  • 制造企业招聘人力资源管理人员,50人
  • 寻找人力资源顾问协助招聘
  • 需要人力资源专家帮助小公司通过州劳动法

项目描述

一个有效的人力资源顾问职位应该包括:

  • 工作范围:从了解劳动法到面试候选人,列出所有你需要的成果。
  • 项目的长度:你的工作职位应该表明这是一个小项目还是大项目。
  • 背景:如果你更喜欢某些行业、公司规模或招聘方法的经验,请在这里提到。
  • 预算:制定预算,注意你更喜欢按小时收费而不是固定价格合同。

人力资源顾问工作职责

以下是一些人力资源顾问工作职责的例子:

  • 识别和吸引空缺职位的候选人
  • 根据公司和执行标准面试并聘用合格的候选人
  • 提供有竞争力的薪酬方案

人力资源顾问的工作要求和资格

一定要在人力资源顾问的简历中写上你想要的任何要求和资格。下面是一些例子:

  • 技术领域的招聘记录
  • 人力资源或相关专业学士或学士学位
  • 必须与我们行业的招聘人员保持密切的关系
  • 优秀的沟通和决策能力
视图不
安排一个电话
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