如何聘请UI设计师
流畅的用户界面(UI)是交付流畅的用户体验(UX)的核心部分。如果你正在寻找一个能够制作这些菜单、表单和按钮的自由职业者，UI设计师可以提供帮助。
那么你如何找到UI设计顾问呢？下面是关于如何在Upwork上找到顶级UI设计师的一些提示。
如何筛选UI设计专业人员
当你在浏览可用的UI设计顾问时，列出你可能想要面试的自由职业者的候选名单是很有帮助的。您可以根据以下条件筛选配置文件:
- 文件夹如果你想要一个用户界面设计师，其美感与你希望品牌发展的方向相匹配，那么投资组合就是一个很好的地方，让你看看他们能做些什么。
- 沟通。用户界面设计师需要能够有效地传达用户体验设计师的用户体验，并对丰富的设计进行研究。
- 反馈您可以通过查看过去客户的评论，了解与UI设计师一起工作的感受，查看是否有红旗或热情洋溢的推荐信。
如何写一份有效的UI设计工作
心中有了理想的UI设计师，是时候写招聘启事了。为自由职业者提供足够的细节，让他们知道自己是否适合这个项目。
有效的UI设计工作岗位应包括：
- 工作范围：从站点导航到内容布局，列出您需要的所有可交付成果。
- 项目长度：你的工作岗位应该表明这是一个较短还是较大的项目。
- 背景：将您的UI设计需求转换为候选配置文件。如果您更喜欢在某些行业、软件或营销渠道工作的经验，请在此提及。
- 预算：设定预算，并注意您对小时费率与固定价格合同的偏好。
准备好创建一个UI设计来帮助您最大限度地提高营销活动的有效性了吗？今天登录并在Upwork上发布你的UI设计工作。
用户界面设计师常见问题解答
什么是UI设计？
从下拉菜单到登录表单，再到调用操作按钮，UI设计就是要创建构成应用程序前端的视觉元素。他们使用颜色、形状、纹理、排版和布局来创建UI，这些UI不仅具有视觉吸引力，而且简单易用。
以下是您应该在UI设计自由职业者中寻找的技能的快速概述：
- 图形设计工具，如Adobe CC（例如InDesign、Illustrator、Photoshop）
- 线框和原型工具，如草图
- 能够将用户指南和故事板从用户体验设计师转换为可视前端元素
- 设计研究
UI设计师可以设计内容布局、滑块和其他元素，使您的应用程序看起来令人惊叹。
为什么要雇佣用户界面设计师？
找到顶级UI设计师的诀窍是确定您的UI设计需求。您是否需要帮助为单页应用程序（SPA）、移动应用程序或渐进式web应用程序（PWA）创建视觉元素？项目的成本在很大程度上取决于您的工作范围，以及将项目付诸实施所需的特定技能。
雇佣一个用户界面设计师要花多少钱？
根据用户界面的复杂性，做好这项工作可能需要几个学科的交叉专业知识：开发人员、分析师、设计师、研究人员和营销人员。有了这些见解和理解，UI设计师可以帮助创建一个清晰、高效和有目的地响应用户操作的产品。
价格可能会因许多因素而变化，包括专业知识和经验、地点和市场条件。了解雇用用户界面设计师的成本．
雇用UI设计师时应避免的7个常见错误
邀请用户界面(UI)设计师帮助你的设计团队开发应用或网站的UI?有很多优秀的UI设计人才可供选择，但如果你不是UI设计专业人士，你可能很难知道该寻找什么，或者你的项目最需要什么。
由于用户界面设计往往与用户体验、移动设备和网页设计重叠，因此找到一个优秀的用户界面设计师，然后单击“雇用”并不总能确保您获得所需的特定帮助。还有更多的问题，还有一些常见的陷阱需要避免。
1.误解UI设计师的实际功能
如果你不确定你需要什么，你就得不到你需要的人。而且很容易混淆网页设计、用户界面设计和用户体验设计，这可能会导致一篇没有抓住重点的招聘文章。如果你的职位不清楚，用户界面设计师也会不清楚。因此，优秀人才可以决定不提交提案。
用户界面设计师在开发最终用户交互功能中起着不可或缺的作用，他们在数字产品的成功中起着至关重要的作用。从纸面上看，他们可能只是设计布局。但实际上，他们是决定设计、导航、菜单、手势和微妙设计的关键有助于用户前进的图像。
2.只对视觉效果(而不是过程或结果)做出决定
UI绝对是关于设计的，但顶级UI/UX设计师Kyle Sandstrom说，“它不一定是漂亮的设计。”他指出，UI设计中有很多东西不符合视觉。
找到一个符合要求的用户界面设计师意味着要超越他们产品组合的视觉方面，试图揭示设计背后的原因。桑德斯特罗姆解释说：“在最终产品背后寻找设计背后的思维过程。”。“当你了解作品背后的思想，而不仅仅是字体和调色板时，你就会理解设计的‘原因’。这是一种有人正在付出额外努力的区别。”
他补充说，在某些情况下，实用性可以战胜美学。在一天结束时，您希望设计工作良好，而不仅仅是外观好看。
“寻找他们解决的问题以及他们是如何解决的，”他补充道。这包括证明项目整体有效性的指标或评论。因为最终，客户将是你成功的最大晴雨表。应用程序在产品组合中可能看起来圆滑而壮观，但这并不意味着用户的感受相同。
3.没有项目预算
没有项目预算，或者把预算藏在工作岗位上，都会缩小提交项目建议书的人才范围。为什么？因为有一个预算可以帮助用户体验设计师确定您所寻找的体验水平，并决定要推荐的最佳流程，以便为您获得最佳结果和价值。
提示：你的时间表和截止日期也要考虑在内。用户体验设计师通常会关注这些细节，以了解项目的背景以及你的期望;在你的工作岗位上省略它们会让专家们猜测。
4.将您的搜索范围仅限于本地设计人才
在发掘灵活的人才时，你的第一个倾向可能是尝试雇佣一位仍然是本地人的UI设计师。然而，现在有了所有基于云的协作设计软件和原型平台，设计师可以无缝地提供模型和输入，而无需现场。
像Sketch、InVision和redpen(一种注释反馈工具)这样的工具，允许世界各地的设计师、开发者和营销人员在同一个设计上进行合作。在某些情况下，这比在纸上计算更有效。
远离游戏可以消除许多阻碍人才发展的地理障碍，并为你提供接触那些你可能不知道的设计师的渠道。这样一来，你就有了一大批具备你所寻找的技能、经验和工作风格的候选人可供选择。
5.通信故障
您的设计和开发团队中还有谁？他们将如何与UI设计器协作？这一点很重要，团队应该尽早开会决定节奏以及谁将参与哪个阶段。如果没有在整个项目中进行沟通的计划，就很容易错过来自其他利益相关者的关键信息，从而导致可能对最终产品有效或无效的决策。
同时，考虑时间和协作。你不想让用户界面设计师出现得太晚或过早地淘汰它们。您希望有适当的流程和工具，以帮助他们在任何地方都有效。
6.没有为设计师提供足够的数据和分析
一个优秀的用户界面设计师会想要一个很好的简介，然后是一些数据、分析，以及所有关于客户的人物角色和背景信息。这就是他们如何进入用户的头脑，创造一种数字体验，为用户提供他们想要的（并实现您的业务目标）。
事实上，大部分顶级设计师甚至不会接受一个没有可靠的用户体验数据从一开始就指导他们的项目。确保您可以访问这些数据，并询问设计师项目成功所需的信息。让数据随机应变也会让您的设计随机应变。
7.给予用户反馈低优先级
一个有才华的用户界面设计师在最终设计时会考虑很多，其中最少的部分永远不会是用户研究。但通常情况下，美学、自我和对设计的热情“令人惊叹”会超过客户的洞察力。这就是你想要取悦的人。
Sandstrom建议，在你的视野中保持有形的细节是有帮助的。“在某些方面，UI设计比视觉设计更容易评估，因为你可以关注结果和变化，而不是颜色和视觉设计等主观方面。”
用户界面和用户体验：它们有什么不同？你需要什么？
UI和UX设计师之间存在相当多的重叠并不罕见，因为他们的目标是相同的：确保出色的用户体验，让应用程序或网站实现其既定目标。
通常，这两个角色定义为
- 用户体验设计：UX关注人们如何与产品、品牌和布局交互。对于数字项目，这可能意味着为网站或应用程序创建一个框架。用户体验设计师利用可用性测试和用户反馈，利用数据、竞争对手分析和客户反馈为数字体验创建线框。然后，他们为用户界面绘制蓝图，充分满足客户需求和偏好。
- 用户界面设计：UI围绕框架创建设计。它从用户体验蓝图（线框）开始，然后设计用户在体验中导航所需的交互元素，尽量减少摩擦。这包括按钮、下拉菜单、导航、布局和排版，以及摄影和视频等元素。UI设计器关注帮助用户完成任务的功能和整体视觉元素。
角色并不总是被划分的，所以最重要的是找到一个能解决你特定问题的人。