独立的才能在每一件事的核心商业

成为实现这一愿景的团队的一员。

见未结头寸

我们的使命是创造经济机会,让人们过上更好的生活。

Upwork是世界上连接企业和独立人才的工作市场。我们通过一个强大的、信任驱动的平台为每个人服务,从一人创业公司到财富100强中的30%,使公司和自由职业者能够以新的方式合作,释放他们的潜力。

在办公桌旁工作的人

我们的关键价值观

把我们的社区放在第一位
把我们的社区放在第一位
激发无限的工作前景
激发无限的工作前景
组建出色的团队
组建出色的团队
偏袒行动
偏袒行动

产品、经验和工程团队

加入负责全球工作市场的产品、设计、研究和工程组织。

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加入我们的人才创新计划!

我们的TIP团队是一个全球性的应急专业团队,旨在扩大Upwork的业务。

参见合同角色
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多样性、包容性和归属感

我们对多样性、包容性和归属感的愿景是,尊严、目标、社区和公平是每个工作时刻的核心。

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向上工作的多样性、包容性和归属感

升职福利亮点

Upwork自豪地提供一整套福利,确保员工能够全身心投入工作。我们的目标是提供世界一流的服务和福利,涵盖您的医疗、牙科、视力、情感和家庭福祉。

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你和你家人的医疗保险
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无限制PTO策略
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12周全薪育儿假,提供完整的孕前和孕后支持网络
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每月健身报销计划
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丰富的401(k)服务与匹配
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24小时情绪健康支持
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生育和收养补贴
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75%的税前通勤津贴
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按需后备儿童保育
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自愿宠物保险
请注意,这里讨论的好处只是重点。在招聘过程中可以获得更多关于福利的详细信息。
在记事本上写字的女孩

工作生活平衡

工作生活平衡

我们热爱娱乐、以行动为导向的文化之所以可能,是因为健康的工作生活平衡,以及一段时间的休息和友谊。

作为一家远程第一公司,我们理解,仅仅因为您的工作站在家,并不意味着您总是随叫随到地工作。我们的领导鼓励员工接受PTO并设定时间表界限。

Upwork包含一个远程的第一个工作场所

Upwork作为一家远程工作公司已有20多年的历史。虽然我们为选定的团队维护了两个办公室,以便他们一起协作和社交,但我们将远程工作环境作为公司团队成员的默认环境。

平等机会雇主
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住宿
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对多样性的承诺
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福利报表
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我们的办公室

安娜·尼南,信托与安全产品部高级总监
我们的员工怎么说
“几年前,我从社会部门加入Upwork,因为我担心主要技术参与者的意外社会后果。Upwork的领导层正在努力使工作的未来变得积极。自从加入以来,我一直受到鼓舞,看到整个领域都在认真审视自己,并开始意识到我们必须走beyond公司的社会责任是同时考虑股东和利益相关者。”
安娜·尼南
信托及安全产品部高级总监

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