Upwork首席经济学家Adam Ozimek博士著
几十年来，美国的商业活力一直在下降，而且在大衰退期间，创业率下降，而且从未完全恢复，这一事实加剧了这种下降。然而，在疫情爆发后，新企业数量激增。数据显示，其中大部分是小企业和个体经营者。那么，是什么推动了这一趋势呢?在本文的分析中，我们将认为，像Upwork这样的在线平台正在释放一波创业浪潮，在一个非常需要它的经济体中，它是一股更有活力的力量。
远程工作市场和业务形成
在疫情爆发的最初几个月，随着经济因保持社会距离和其他应对病毒的措施而关闭，新企业登记数量大幅下降。3月下跌14%，4月再次下跌，总跌幅达到22%。企业创建数量的下降，是传统智慧和以往衰退的预期。然而，到5月份，它已经完全反弹，到6月份，它飙升到有数据以来的最高水平，这可以追溯到2004年。
注册的增加是显着的。到7月，它达到了高于大流行前水平的90％的峰值，并且保持始终升高。
是什么推动了这种繁荣?虽然可能有多种因素，但非雇主企业登记的强劲增长提供了一个重要线索。非雇主企业代表个体经营者、自由职业者和独资经营者。这些正是Upwork等在线平台所赋予的业务类型。
实际上，证据表明这些平台是一个重要的司机。首先，从人口普查的10月20日2020年10月的详细产业分解表明，业务形成的最强劲增长是非店铺零售商，其中包括商业平台，如购物和eBay等。鉴于大流行显着增加，这些平台上的小企业的更多机会并不令人惊讶。作为所有零售销售额的份额，电子商务在2021年的第二季度为13.3％，而2019年第四季度则为11.3％。
小企业的增长不仅仅是在线零售商。第三大增长领域是专业、科学和技术服务，第四大增长领域是行政和支持服务。这些是大多数Upwork自由职业者会被包括在内的行业。商业登记的强劲增长也与Upwork数据相一致，Upwork数据在大流行早期飙升，尽管不稳定，但始终高于大流行前的水平。
为了进一步证明自由职业平台是新企业注册的驱动因素，我们可以比较各州的数据。2019年2019年至2020年的Upwork Freelancer注册的增长与在同一时期的国家级的非工资业务注册表相关。
数据还表明，这种关系不仅仅是哪个州增长最快。回归模型证实，即使人口增长和就业增长受到控制，两者之间的关系在统计上也是显著的。在使用2017-2020年的年度数据的面板模型中，我们可以看到，虽然Upwork登记和商业登记之间的关系不是新的，但2020年的关系比过去几年更强，在统计上更显著。
最后，我们可以看到就业数据反映的远程平台和企业注册的增长。在疫情的早期阶段，自营职业的下降速度与总体就业人数的下降速度相似，但自那以后的反弹速度要快得多。自主创业正在蓬勃发展，网络平台是其中的一部分。
自由职业者的价值
大范围的衰退在许多方面导致了独立工作的繁荣，Upwork数据和企业注册之间的经验关系表明，在线平台正在发挥作用，但为什么呢?像Upwork这样的在线平台可以通过多种方式促进个体创业、小型企业和整体活力。
Upwork首先是一个小企业销售服务的工作市场。自由职业者是个体经营者，他们是小企业主。我们的调查显示全职自由职业者自称为小企业主的可能性是零工或按需工作的人的三倍。
对于这些小企业所有者在线市场，如春报，提供了一种在世界各地寻找新客户的方式，并创建有价值和可靠的经验的轨道记录，支付的保证，修复服务，付款解决方案，时间跟踪和许多更多的。
客户价值
在平台的另一方面，Upwork为大量业务创造价值的原因有两个:工作的性质和平台的性质。出于这两个原因，这种工作是一种更大的动力。
分数和可变需求工作
在Upwork上完成的工作并不仅仅是取代全职员工在没有我们平台的情况下所做的工作，部分原因是这通常是部分或高度可变的工作。零星工作是指一次性的、偶然的或不适合全职工作的任务和项目。这类工作最有可能被中小型企业所需要，这些企业占Upwork业务量的80%。
在很多情况下，如果没有自由职业者，额外的工作就会被挤出其他工作，占用忙碌的小企业主客户的时间，或者让忙碌的现有员工变得更瘦。即使有这种能力，他们也往往缺乏做好工作的专门技能。例如，一个小企业主可以自己做数字营销、会计、客户服务和市场研究，但这可能会排挤他们的核心竞争力所在的工作。
从最近的600多个客户的一项调查，可以看到小型企业的小数工作的重要性。如果他们没有雇用自由职业者，他们将获得所做的工作是最常见的方式是自己做到这一点。相比之下，只有8％的人会聘请更多全职员工进行工作。这表明平台像春天的平台如何帮助释放小企业主和领导者。它还说明这项工作是经济的净添加剂，因为它并没有主要挤出传统就业。
自由职业的另一种增加价值的工作是高度可变的工作。随着时间的推移，企业对某些工作类型的需求可能会迅速上升或下降，这种用例在创业公司中尤其常见。快速扩张的企业或那些需求高度变化的企业，一直都面临着雇佣和解雇全职员工的高成本。自由职业本质上是基于不同的项目或不同的使用方式，所以它是为快速扩展而设计的。
远程数字市场
面对经济不确定性，对零碎和可变工作的需求肯定是大流行期间推动工作平台需求的一个因素，但它远不是唯一的因素。由于Upwork等平台是大型、全球性、数字化的工作市场，需求也在增长。
与离线工作，甚至离线自由职业者或外部服务相比，远程工作平台有多种优势。远程平台的优势之一是，无论企业位于世界何处，它们都可以协同工作。对于生活成本高、劳动力市场紧张的客户来说，这意味着更容易以更低的成本找到工人。对于生活成本较低的地区的客户来说，也有巨大的价值，因为这些劳动力市场可能缺乏稀缺的技能。无论远程工作平台是为了降低成本，还是为了获得当地劳动力市场所没有的人才，它们都帮助企业减少了地理位置的限制。
远程工作平台还提供了一个信息丰富的环境，增加了成功匹配的几率，并降低了产生负面结果的风险。研究表明，这对于帮助自由职业者赢得合同是非常有价值的。此外，由于工作是在一个项目的基础上完成的，相比于传统的全职员工，他们的工作经验更丰富，后者的简历可能只有少数几个推荐信。
为什么工作市场推动活力
这些数据表明，工作市场，如Upwork，正在帮助增加新的商业注册。这些市场为自由职业者和客户创造的独特价值明确表示这是经济的附加。但是，有一种情况可以使平台可以且将对动态主义的更大的长期影响，因为国家对遥控器变得更加舒适。
要了解长期效果的类型，请考虑使用工作市场的两种类型的启动。一个以高成本的生活区成本，能够通过访问其市场稀缺的人才来增长比当地的劳工供应和办公室市场更快。另一个，在一个乡村和挣扎的地方，能够找到他们所需要的人才，以便运行成功的业务。在这两种情况下，Upwork都可以缓解小型业务形成的成本，然后又允许创业公司更成功。这产生了一个积极的循环，从长远来看，应该意味着更小的商业创作。
随着远程工作在疫情期间变得越来越舒适，并将在疫情过后持续下去，利用Upwork等远程工作市场的商业理由得到了加强。虽然许多公司以前都不熟悉远程办公，但现在大多数公司都在某种程度上做到了。对大多数人来说，他们发现这种方法比预期的要好。随着远程工作增加了对全球人才的搜索，信息的作用和跨境招聘的便利变得越来越重要。
总体而言，在其核心，Upwork帮助劳动力市场更快，更大，更多信息丰富，更富有的企业，大而且非常小，遍布美国世界各地。
